IEVADS
Latvijas Tiesnešu mācību centrs (LTMC) darbojas jau 20 gadus. Sākotnēji mācības LTMC nodrošināja tikai tiesnešiem un tiesu darbiniekiem, bet saprotot, cik nozīmīgi ir izglītot visus tiesu sistēmai piederošos juristus, šo gadu laikā izveidota veiksmīga sadarbība arī ar Latvijas Republikas Prokuratūru un Zvērinātu Advokātu padomi.
Bez Jums – tiesnešiem, kuri esat novērtējuši mūsu darbu un ieguldījumu, mēs nebūtu sasnieguši to satura kvalitāti un mācību vajadzību nodrošināšanas līmeni, kādu varam Jums piedāvāt šodien. Jūs esat LTMC virzītājspēks, kurš liek gan pilnveidot mācību programmas, gan attīstīt jaunas pieejas mācību procesā.
Šī gada jūnijā LTMC viesojās Mary Noel Pepys, kura bija viena no pirmajām konsultantēm, kas palīdzēja uzsākt darbu pie mācību organizēšanas tiesnešiem un tiesu darbiniekiem Latvijas tiesās. Viņa bija sajūsmināta, ka LTMC vēl joprojām pastāv un darbojas ar valsts atbalstu, bet tajā pašā laikā ir neatkarīgs no valsts pārvaldes, piesaista citus finansējuma avotus, izmanto arī jaunas mācību metodes, un tiek augstu vērtēts tiesnešu vidū.
Esam priecīgi un lepni, ka 2014.gadā uzvarējām Tiesu administrācijas izsludinātajā konkursā par tiesībām nodrošināt tālākizglītības pasākumus tiesnešiem un tiesu darbiniekiem. Noslēgts līdzdarbības līgums, kurš paredz šī valsts pārvaldes uzdevuma īstenošanu nākamos 10 gadus.
LTMC vienmēr ir bijusi svarīga pakalpojuma kvalitāte, ko apliecina iegūtais kvalitātes sertifikāts – ISO 9001:2008, kuru jau otro gadu pēc kārtas apstiprina kvalitātes sertifikācijas uzņēmums „Bureau Veritas”, veicot LTMC Kvalitātes sistēmas auditu.
LTMC DARBA PRINCIPI
Strādājam kopējas tiesu sistēmas attīstībai
-
LTMC tieši tāpēc nodrošina seminārus gan tiesnešiem un tiesu darbiniekiem, gan prokuroriem, advokātiem, kā arī citiem juristiem. Starpdisciplinārā pieeja ļauj apskatīt problēmjautājumus no dažādiem profesiju skatpunktiem, kas veicina vienotu tiesu praksi un problēmjautājuma izpratni.
Atbalsts tiesnešiem – profesionālās supervīzijas, mentorings
-
LTMC uzsāka iepazīstināt tiesu sistēmu ar šīm atbalsta formām pagājušajā gadā. Atsauksmes, ko esam saņēmuši šogad no tiesu priekšsēdētājiem, jaunajiem tiesnešiem un mentoriem, apstiprina mūsu sākotnējās ieceres. Tiesnešiem ir nepieciešams mentorings un profesionālās supervīzijas, kas palīdz kļūt par labāku kolēģi tiesā un par labāku tiesnesi tiesas zālē.
Starptautiskā sadarbība
-
LTMC kā vienīgais Latvijas biedrs Eiropas Juridiskās tālākizglītības tīklā (EJTN) nodrošina tiesnešu un prokuroru dalību starptautiskajos pasākumos un apmaiņas programmās, ko piedāvā EJTN. Ar katru gadu piedāvājums aug un mēs aicinām Jūs izskatīt šo iespēju un aktīvāk iesaistīties tiesnešu īstermiņa vai ilgtermiņa apmaiņā un semināros.
Aktualitātes
-
LTMC katru gadu piedāvā aktualitātes gan mācību tēmās, gan jaunas mācību pieejas. Ar 2016.gadu tiesnešiem būs iespējams apmeklēt padziļinātos seminārus, kuros viena tēma tiks apskatīta no dažādu tiesību nozaru skatpunkta – nacionālā regulējuma, cilvēktiesībām, ES tiesībām, juridiskās metodes, tiesu prakses u.c. Mācību informācijas sistēmā tiks ievietoti video ieraksti no video tiešraidēm, kā arī tiks nodrošināti vebināri (tiešsaistes semināri) gan tiesnešiem, gan tiesu darbiniekiem
Tiesnesis ir sirds gudrs cilvēks
-
Mēs ticam, ka labs tiesnesis ir ne tikai augsti kvalificēts jurists, bet arī sirds gudrs cilvēks, tāpēc nodrošinām mācības par emocionālo inteliģenci, apzinātību, kā arī personīgo efektivitāti, uzstāšanās prasmēm, latviešu valodu juridiskajos dokumentos, u.c.
LTMC DARBA IZAICINĀJUMI TUVĀKAJAM LAIKAM
Kādi tiesneši ienāk sistēmā?
-
Vai juridiskā izglītība ir tādā kvalitātē, kas nodrošina sistēmai augsti kvalificētu juristu, tiesnešu, prokuroru, advokātu skaitu?
-
LTMC tic, ka, jo labāk sagatavots jaunais tiesnesis ienāk sistēmā, jo vairāk sistēma iegūst ilgtermiņā, tādēļ amata kandidātu mācības un jauno tiesnešu mācību nodrošināšana ir būtiska tiesu sistēmas kvalitātes zīme.
Kāds ir tiesas priekšsēdētaja statuss?
-
Par tiesas priekšsēdētāju neapšaubāmi var kļūt tikai tiesnesis. Tomēr brīdī, kad tiesnesis kļūst pēc savas brīvas izvēles par tiesas priekšsēdētāju, viņš/a kļūst par vadītāju, kā arī par līderi šai tiesai.
-
Tiesas priekšsēdētājs vada tiesu un cilvēkus, kas tajā strādā. Tieši tāpēc bez vadītāju zināšanām tiesas priekšsēdētājam ir jābūt arī sirds gudram kolēģim, kas pats ir stiprs un prot atbalstīt arī citus. Izzinot vairāk sevi, ko nodrošina emocionālās inteliģences semināri un supervīzijas, tiesas priekšsēdētājs kļūst arī labāks tiesnesis. Tiesu sistēmā viedoklis par tiesas priekšsēdētāja faktisko lomu un funkcijām, neatkarīgi no tā, ko nosaka likums „Par tiesu varu”, nav viennozīmīgs. Tiesas priekšsēdētāja loma un ietekmes robežas dažreiz tiek nepietiekami novērtētas.
Vai nepieciešamas juridiskās svešvalodas zināšanas?
-
Šis ir aktuāls jautājums daudzās Eiropas Savienības valstu tiesu sistēmās. LTMC ir pārliecināts, ka svešvalodu zināšanas paver jaunas iespējas – iepazīties ar citu valstu tiesu sistēmām, aktuālo tiesu praksi, satikt kolēģus no citām valstīm.
-
LTMC ir izsludinājis pieteikšanos EJTN apmaiņas programmā īstermiņā (2 nedēļas) un ilgtermiņā Eiropas Savienības Tiesā (6 mēneši) un stažēšanās ECT (1 gads).
Ko un cik daudz nodrošināt tiesu darbiniekiem?
-
Jautājums ir risināms kopīgi – sistēmiski. Lai LTMC varētu veikt kvalitatīvu un sistemātisku tiesu darbinieku mācību organizēšanu, ir jāsāk ar darbinieku lielās mainības un atalgojuma jautājumu risināšanu. 2016. gada programmā esam aicinājuši tiesu darbiniekus vairāk izmantot Mācību informācijas sistēmā (MIS) jau esošo informāciju.
IZSAKĀM LIELU PATEICĪBU
LTMC partneriem – Tiesu administrācijai, Tieslietu ministrijai, Latvijas Republikas Prokuratūrai, Zvērinātu Advokātu padomei, kas ir mūs uzklausījuši un sapratuši un kas ir apzinājušies, cik nozīmīgs ieguldījums tiesu sistēmas attīstībai ir tālākizglītība.
Tiesnešiem, kuri ir LTMC galvenais atbalsts un bez kuriem LTMC nebūtu.
Tiesnešiem, kuri uzdrīkstējušies un bijuši LTMC lektori 2015.gadā: Andžāne Iveta, Ābele Madara, Amola Sandra, Balta Dzintra, Bernharde Santa, Blūmiņa Līga, Celmiņa Ilze, Čiževskis Voldemārs, Dundurs Zigmunds, Dzalbe Pēteris, Freimanis Juris, Jonikāns Valerijans, Kasakovska Adrija, Keišs Aivars, Kovaļevska Anita, Krūmiņa Veronika, Ķinis Uldis, Mertena Sandra, Mihailova Anna, Mita Dace, Neimane Ilga, Neimanis Jānis, Pētersone Zane, Senkāne Marika, Sniedzītis Aigars, Strence Sandra, Strupišs Aigars, Stukāns Juris, Stūris Guntars, Terjuhana Marianna, Ungurs Gvido, Vazdiķis Valdis, Veita Agnese, Vīgante Iveta, Vilsone Daiga, Vinte-Korme Kristīne, Višķere Ieva, Zemmere Agnese, Ziemele Ineta.
QR
