• 75%
  • 100%
  • 125%
  • 155%

Par tiesu un prokuratūras darbinieku atalgojuma sistēmu (15.02.2016.)

15.02.2016. Lēmums Nr.20
PAR TIESU UN PROKURATŪRAS DARBINIEKU ATALGOJUMA SISTĒMU

Tieslietu padome 2015.gada 28.septembra lēmumā Nr.89, vērtējot tiesu budžeta pieprasījumu 2016. gadam, vērsa uzmanību uz tiesu sistēmas darbinieku nepietiekamo finansējumu.

Tieslietu sistēmas darba efektivitātes paaugstināšanai nepieciešams stiprināt arī tiesu un prokuratūras darbinieku kapacitāti, attīstot darbinieku prasmes un kompetences. Ņemot vērā tiesu sistēmas darbinieku atbildību un darba slodzi, zemais (nekonkurētspējīgais) atalgojums veicina būtisku personāla mainību.

Tieslietu ministrijas apkopotie dati liecina, ka rajona (pilsētu) un apgabaltiesu tiesu darbinieku atalgojums vidēji ir tikai 50% no likumā noteiktā attiecīgās amatu grupas amatalgas maksimālā lieluma.

Tieslietu padome, ņemot vērā iepriekš minēto un izvērtējusi tieslietu ministra piedāvātos risinājumus atalgojuma problēmas risināšanai, nolēma:

  • atzīt par nepieciešamu nākamā gada tiesu un prokuratūras budžetā paredzēt finansējumu tiesu un prokuratūras darbinieku atalgojuma paaugstināšanai līdz maksimālajam apmēram esošā normatīvā regulējuma ietvaros.