• 75%
  • 100%
  • 125%
  • 155%

Pārskats par Tieslietu padomes darbību: 2014.gada 5.septembris – 2015.gada 13.novembris

IEVADS

  • Notikušas 24 Tieslietu padomes sēdes: 14 klātienē un 10 rakstveida procesā

  • Pieņemti 138 lēmumi

  • Organizētas 3 tiesnešu e-konferences un e-vēlēšanas 

TIESU SISTĒMAS POLITIKA UN STRATĒĢIJA

1. Budžets un atalgojums tiesu sistēmā

  • Izvērtēti tiesu budžeta pieprasījumi 2015. un 2016.gadam. Atbalstot tiesu budžeta projektu 2016.gadam, Tieslietu padome atzina par nepietiekamu finansējumu tiesu darbinieku konkurētspējīgam atalgojumam un vērsa uzmanību uz lielo personāla mainību tiesās. Tieslietu padome aicināja Tieslietu ministriju aktualizēt šo problēmu un vērst uz to Ministru prezidentes uzmanību.

  • Veikts pētījums par faktisko atalgojumu valsts pārvaldē un par izjaukto līdzsvaru starp tiesnešu un valsts pārvaldes ierēdņu atalgojumu informēta Ministru prezidente.

  • Iniciēts un virzīts priekšlikums par tiesnešu un prokuroru atalgojuma sistēmas maiņu no 2017. gada, kas novērstu valsts pārvaldes vienotā atalgojuma sistēmas radīto būtisko atšķirību starp izpildvaras juristu un tiesnešu atalgojumu.

2. Tiesu namu koncepcija

  • Izvērtēti un atbalstīti grozījumi likumā „Par tiesu varu”, kuri nosaka regulējumu ar tiesu namu koncepta ieviešanu saistītajām reformām tiesu organizatoriskajā struktūrā.

  • Apstiprināti Siguldas, Rīgas pilsētas Centra rajona tiesas, Jūrmalas tiesas un Latgales tiesu apgabalā esošo rajona tiesu reorganizācijas plāni.

  • Izstrādāta un apstiprināta kārtība, kādā tiek sagatavots un izskatīts priekšlikums par tiesneša pārcelšanu darbā citā tiesā.

  • Pārdalītas tiesnešu amata vietas starp rajona tiesām sakarā ar Rīgas pilsētas Centra rajona tiesas, Siguldas un Jūrmalas tiesu reorganizāciju.

3. Tieslietu padomes kompetence

  • Konceptuāli atbalstīta Tieslietu padomes funkciju palielināšana, paredzot Tieslietu padomes kompetences palielināšanu tiesnešu karjeras virzības jautājumos: rajona tiesas un apgabaltiesas priekšsēdētāja iecelšanā un atbrīvošanā no amata, tiesneša amata kandidāta atlases, stažēšanās un kvalifikācijas eksāmena kārtošanas kārtības noteikšanā un tiesneša pārcelšanā uz vakanto tiesneša amatu augstāka vai zemāka līmeņa tiesā.

4. Tiesu sistēmas amatpersonu disciplinārā atbildība

  • Turpināts strādāt pie tiesnešu disciplinārās atbildības procedūru pilnveidošanas un attīstības  – darba procesā joprojām ir jautājums par vienotas apelācijas instances izveides lietderību visām tiesu sistēmas amatpersonām; administratīvās imunitātes iespējamā atcelšana tiesnešiem un prokuroriem administratīvo pārkāpumu lietās.

  • Atbalstīti Tiesnešu disciplinārās atbildības likuma grozījumi, kas paredz, ka Tiesnešu disciplinārkolēģijas sastāvā ir viens no Augstākās tiesas departamentu priekšsēdētājiem, kurš ir arī Tiesnešu disciplinārkolēģijas priekšsēdētājs.  

5. Komunikācijas pilnveidošana

  • Izstrādātas Tiesu sistēmas komunikācijas vadlīnijas visām Tieslietu padomē pārstāvētajām institūcijām un komunikācijas stratēģija tiesām.

  • Sanāksme tiesu priekšsēdētājiem par komunikācijas stratēģijas ieviešanu; organizētas Tieslietu padomē pārstāvēto institūciju komunikatoru regulāras tikšanās.

  • Uzklausīta un izvērtēta Rīgas Ekonomikas augstskolas Ilgtspējīgā biznesa centra direktora Arņa Saukas informācija par metodoloģiju, kā tiek veidots Globālās konkurētspējas indeksa ziņojums par Latvijas tieslietu sistēmas un tiesiskuma novērtējumu.

TIESU SISTĒMAS DARBA ORGANIZĀCIJA

1. Augstāko amatpersonu kandidatūru izvērtēšana

  • Izvērtēta un atbalstīta Daigas Rezevskas kandidatūra Satversmes tiesas tiesneša amatam.

  • Sniegts pozitīvs saskaņojums Augstākās tiesas priekšsēdētāja izvirzītajam ģenerālprokurora amata kandidātam.

  • Izvērtētas Augstākās tiesas priekšsēdētāja amata kandidatūras

2.Tiesneša amata vietu pārdale

  • Apgabaltiesu tiesnešu skaits palielināts par 4 vietām.

  • Pārdalītas Augstākās tiesas tiesnešu amata vietas starp departamentiem – 2 vietas no Krimināllietu departamenta pārdalītas Civillietu departamentam.

  • Divas zemesgrāmatu tiesnešu amata vietas pārdalītas uz rajonu tiesām.

3. Tiesnešu karjeras jautājumi

  • Izvērtēta un atbalstīta 12 tiesu priekšsēdētāju un priekšsēdētāju vietnieku iecelšana amatā.

  • 3 tiesneši izvirzīti Goda tiesneša nosaukuma saņemšanai (Kalvis Torgāns, Gunārs Aigars, Astrīda Bērziņa).

  • Pieņemti 70 lēmumi tiesnešu karjeras jautājumos.

4. Darba efektivitātes uzlabošana

  • Apstiprinātas Vadlīnijas organizējot tiesvedībā pieņemtas lietas nodošanu citai tiesai lietas ātrākai izskatīšanai.

  • Konceptuāli atbalstīta E-lietas projekta īstenošana Eiropas Savienības 2014.–2020.gada struktūrfondu plānošanas periodā.

  • Atbalstīts tiesu varas un tiesībaizsardzības iestāžu darbinieku apmācības projekts, kas tiks realizēts ar Eiropas Sociālā fonda līdzfinansējumu. Akceptētas tiesnešu un prokuroru mācību prioritātes 2015.– 2020.gadam.

  • Mainīta Tiesnešu konferences nolikuma 19.punktā noteiktā tiesnešu pašpārvaldes institūciju vēlēšanu rezultātu noteikšanas kārtība.